Барои баланд бардоштани малакаҳои соҳибкорӣ ва сатҳи Гурӯҳи тиҷорати байналмилалӣ, васеъ кардани ғояҳои корӣ, таҳкими усулҳои корӣ ва ҳамоҳангсозии корҳо, инчунин таҳкими техникаи тиҷорати байналмилалӣ, ки дар он ҷо як фаъолиятҳои эҷоди гурӯҳро оғоз кардем.

Фаъолиятҳои эҷоди гурӯҳ шаклҳои гуногунро гирифтанд, аз ҷумла рақобати кӯҳӣ, рақобати соҳил ва ҳизби Бонфей. Ҳангоми кӯҳнавардӣ, мо якдигарро рақобат ва рӯҳбаланд кардем ва рӯҳияи ваҳдати гурӯҳро нишон медиҳем.

Пас аз озмун, ҳама барои нӯшидан ва лаззат мебаранд. Пӯшидани ғизои маҳаллӣ, ҳатто бозиҳои гуногунро сӯзонданд, эҳсосоти байни ҳамкорон ва ваҳдати ҳамаашро беҳтар менамуданд.

Тавассути ин фаъолияти сохтмонӣ мо муошират ва ҳамкориҳои байни кафедраҳо ва ҳамкоронро таҳким бахшидаем; Сустаҳкам кардани ҳамоҳангии ширкат; Беҳтар кардани самаранокии кор ва шавқманди кормандон. Ҳамзамон, мо вазифаҳои кории ширкатро дар нимсолаи дуюми сол тартиб дода метавонем, дасти худро ба даст орем.

Дар ҷомеаи кунунӣ ҳеҷ кас наметавонад худаш истад. Рақобати корпоративӣ рақобати шахсӣ нест, балки рақобати гурӯҳӣ. Аз ин рӯ, мо бояд малакаҳои сарвариро тақвият диҳем, ба одамон беҳтарини ҳамкориҳои инсонӣ, мубодилаи захираҳо, мубодилаи захираҳо, ба даст овардани дастаи баландсифат ва дар ниҳоят, ба рушди зудтари ширкат мусоидат намоем.